G I E
COFIDIS MONABANQ CREATIS
Pour que vos droits soient maintenus, nous demandons que le GIE :
dépende de la Convention Collective des Sociétés Financières pour continuer de bénéficier du 13ème mois, des jours de congés exceptionnels, de la prime d’ancienneté et de la grille de classifications …
permette à ses salariés de bénéficier des accords COFIDIS pour garder les avantages de notre accord de RTT, du maintien de salaire, de la mutuelle, des TR, …
fasse partie d’une Unité Economique et Sociale crée entre Cofidis et le GIE pour assurer à ses salariés de pouvoir encore bénéficier de la participation, de l’intéressement et de continuer à bénéficier des activités du CE
L’UES présente aussi l’avantage de permettre aux salariés d’être représenté par les mêmes instances représentatives du personnel. De cette manière, nous pensons que les droits et avantages acquis par les salariés majoritairement issus de Cofidis pour constituer le GIE le resteront au bénéfice de tous les salariés du GIE.
Nous demandons à la direction des engagements sur ces sujets très rapidement pour que tous les salariés concernés puissent au moins être rassurés sur ces points.
Au-delà de ces revendications, nous souhaitons aussi obtenir des engagements fermes sur la garantie de l’emploi.
Car des salariés dont les missions risquent de se superposer à terme s’interrogent à juste titre sur leur avenir dans le GIE.
Face à toute ces incertitudes, plus que jamais nous avons besoin que la direction éclaire et accompagne ses collaborateurs.
Nous vous proposons d’en discuter avec vous ces prochains jours dans vos entrées de bâtiment.
Nous assurons des permanences syndicales les lundis et jeudis de 12H30 à 14H au bâtiment Saturne à côté de la salle CE.
Salariés de Créatis, nous vous sollicitons pour créer chez vous une antenne SNB, n’hésitez pas à nous contacter !