SNB-CFE-CGC-COFIDIS

 Négociation sur les salaires : Clôture de négociation - Désaccord

Les organisations syndicales dont le SNB ont exprimé ce matin leur décision de ne pas signer le projet d'accord de négociation sur les salaires.
Nous ne pouvons pas valider un accord salarial qui n'attribue pas à tous les salariés la garantie du pouvoir d'achat par l'attribution d'augmentation générale pour tous et d'un montant suffisant.

Notre dernière revendication était d'accorder 40 € pour les Non Cadres et 30 € pour les Cadres jusqu'au coefficient 450.
La dernière proposition de notre direction a été  d'augmenter les Non Cadre de 30 € minimum et de ne rien donner pour les Cadres !
L'année 2010, sera t-elle la fin des augmentations générales pour les cadres à Cofidis ?
La direction de Cofidis souhaite privilégier l'individualisation de la rémunération pour les Cadres !


Sur la retraite supplémentaire : clôture de la négociation sans mise en place du dispositif, afin de ne pas créer de cotisations salariales supplémentaires et privilégier les Augmentations individuelles et générales.
Il est regrettable que l'enveloppe initialement destinée à la mise en place de l'article 83 pour la retraite sur complémentaire destinée à tous les salariés n'ait pas été redistribuée en Augmentations générales pour tous !

Pour information, au niveau des ASF, les représentants des directions des sociétés financiéres avaient été mandaté pour négocier la suppression de la prime d'ancienneté pour les cadres contre une revalorisation des Rémunérations Minimales Garanties de 2 %.
Autant vous dire que toutes les organisations syndicales présentes ont rejeté cette proposition.

Nous saluons la reconduction des dispositifs CESU et Chéques Vacances qui bénéficient pour tous et ce, sans discrimination.

N'hésitez pas à nous contacter
Aicha Kadi, Marie Josée Chaar, Philippe Dugautier, Olivier Imbert
snb@cofidis.fr




 

Résultats du sondage - NAO 2010 Quel est votre avis  ?

Voici les résultats du sondage que l'inter syndicale vous a proposé :

Vous avez été 570 à répondre, tout d'abord nous vous remercions de votre participation.
 411 Salariés Non Cadres (62 %) et 159 Cadres (28 % ) ont répondu

124 personnes soit 21.75 % d'entre vous partagent la proposition de notre direction.

419 personnes soit 73.5 % ne partagent pas la proposition

27 personnes n'ont pas exprimé d'avis



373 personnes / 570 (65 %) d'entre vous souhaitent à nouveau faire grève
171(30 %) ne le souhaitent pas, 26 (5 %) ne s'expriment pas

Voici la réponse de notre drh Katia Leroux à la question : Que se passerait-il si un accord n’était pas conclu entre les parties ?

Si les organisations syndicales n’émettent pas d’avis favorable suite aux dernières propositions de la direction, un protocole de désaccord sera signé entre les 2 parties.

De ce fait, les propositions ne s’appliquent pas. La direction aura alors la possibilité de faire ce qu’elle souhaite en matière de propositions salariales et d’appliquer ou non tout ou partie des différentes propositions qu’elle a formulées (montant AG, AI, astreintes, avantages divers ….)

Il est évident que cette réponse n'est pas anodine, comment devons-nous l'interpréter ?

Les organisations syndicales vont se réunir mardi 24 novembre afin de décider de notre prochaine action, Nous vous tiendrons informé.

Philippe Dugautier