SNB-CFE-CGC-COFIDIS

A G VALSUIS

Vendredi 17 avril 2009 à 22:47

 
Compte rendu de la réunion préparatoire de
l’Assemblée Générale VALSUIS du 17 Avril 2009

 
Etaient présents :
Les membres du Conseil de Surveillance
Les représentants des porteurs de parts des différentes sociétés du groupe au nombre de 9 !! dont 2 pour Cofidis Evelyne Honquert et moi même.
Il faut ici relever ici le délai trop court laissé entre l'envoi de la convocation et la  réunion.
Pourquoi l’AG a été avancée au 07 mai, Florence Nony, membre du conseil de surveillance VALSUIS nous a précisé que :
Le collége d’expert a terminé son évaluation le 30 avril, il faut alors déclencher l’AG dans les 7 jours .
Les questions rédigées et proposées par les représentants porteurs de parts en vue de  l’Assemblée Générale VALSUIS du 07 Mai sont :
 
- Si il y a de  nombreux déblocages cela aura-t-il une incidence sur la valeur de part ?
- Est il possible de débloquer immédiatement ( avant et après l’AG) de pouvoir débloquer au-delà des motifs légaux ?
- Existe t-il des possibilités de déblocage anticipés ( type Sarkhozy)
- L’aménagement des combles est-il considéré comme agrandissement de la surface habitable ?
- Quelle part de liquidité y a-t-il volonté à terme d’avoir dans VALSUIS ?
- Quand aura lieu le rachat de titres 3SI suite à la vente des titres COF Participation
- Quelle sera la quote part Cofidis dans le total VALSUIS
- Existe –til un risque de liquidités sur le Fonds Valsuis (notamment en cas de demandes de remboursements massifs ) ?
- Evolution de la valeur Valsuis dans le cas de la revente d’autres sociétés du Groupe ?
- Y a t- il d’autres sociétés du Groupe en cours de vente ?
- Impacts de la vente de Monabanq ( gel idem de ce qui s’est passé sur l’opération Cofidis)
- Il y a un besoin d’explications de l’impact de la vente de Cofidis sur la valeur Valsuis
- Peut on être mieux informé de l’activité du premier trimestre des sociétés du groupe pour décider de l’opportunité de débloquer ou non ces avoirs ?
- Faut-il croire dans l’avenir du groupe sans ces activités financières ? Quels sont les atouts du groupe sans elle ?
- Evolution des fichiers du domaine FFM en dessous des objectifs, en retrait  : Quid de cette prise en compte, impacts pour la valorisation de Valsuis ?
- Quid du plan d’économie dans le domaine FFM ? (par rapport aux ojectifs de départ) ?
- Le groupe 3SI va-t-il investir dans les sociétés du domaine FFM et combien par entreprise ?
- Quelle est la Vision stratégique du groupe par domaine et entreprise à Court moyen long terme ?
- Est-il possible de produire des transferts de titres à l’intérieur du PEE entre Valsuis et Interexpansion et autres fonds à venir ?
- Monsieur Terrien est-il amené à remplacer M Migraine à terme et quand ?
- Evolution du comité de direction groupe suite au départ d A Gain
- Quelles évolutions et changements de la gouvernance
- Etat de la discussion des actionnaires Otto et Mulliez en ce qui concerne la vision stratégique et leurs intentions ?
- Compte tenu de l’évolution de la composition des porteurs de parts VALSUIS ( nouvelles sociétés, volution des effectifs ) Organisation des élections RPP  ? Quand ?
- Considérez-vous que les porteurs de parts en poste et le conseil de surveillance est-il représentatif des porteurs de parts ?
- Nous demandons à connaître les mouvements ( en montant et nombre ) par semaine ce depuis le début de l’annonce de l’opération de rachat de la valeur de part jusqu’à la date de l’AG ?
- Nous demandons à ce que soient remis à chaque représentant porteur de parts les comptes sociaux de VALSUIS pour l’année 2008
- Pouvez-vous nous assurer que chaque société remet à chaque nouvel entrant le règlement du fonds Valsuis ?
- Y a-t-il un risque d’effondrement du groupe 3SI ?
- Quel sera l'impact de la remontée du produit de la vente
- Valsuis ne sera plus à priori proposé aux salariés de Cofidis ce, à partir de l’année 2010, alors que 3SI va continuer à bénéficier de la remontée des 2 /3 des résultats produits jusqu’au plus tard 2016. Seuls les salariés de 3SI pourront alors bénéficier de la progression de valeur produite par les salariés de Cofidis . Les porteurs de parts salariés de Cofidis ressentent comme un sentiment d’injustice et de non équité . Qu’en pensez-vous ? Quelle réponse produisez-vous ?
- Il y a des sociétés qui ont bénéficié d’un abondement  ? On souhaiterait que cette pratique soit généralisée à l’ensemble des sociétés ?
- Quel impact de la crise actuelle sur la marche commerciale des sociétés, quelles mesures conservatoire sont prises par le groupe ? Quelle vision perception du groupe sur la durée de la crise
-  Quels impacts des projets législatifs attendus sur l’activité crédit ?
- Un an plus tard, où en est-on sur la montée d’internet dans les sociétés ?
- Quel impact sur le résultat ? Multicanal : perspectives avec un an de recul et de vécu , notamment à la vue des expériences conduites dans le groupe comme BQ, 3S ?
- Comment evolue le CA et le résultat du 2 FOIS MOINS CHER depuis 3 ans et quelles perspectives à 3 ans ?
- Quels sont les résultats financiers attendus pour 2009 au niveau du groupe ?
 - Est ce que nous pouvons faire confiance a Valsuis et comment donner un éclairage aux PPP sur l avenir/ Quelle information aux retraités

- Quelle est la stratégie du groupe a  l international?

-  Quel impact de la montée du risque sur le résultat de Cofidis? et la stratégie.
 
Il y aura 4 groupes de questions:


- posées par P Dugautier à F Migraine 

- posées par E Honquert à A Gain

- posées par Dany Mullier à D Terrien

- posées par  PM LOMBART à E Platiau

Je vous communiquerai les réponses le 07 Mai .

Syndicalement Votre.

Philippe Dugautier

A G VALSUIS LE 07 MAI

Vendredi 17 avril 2009 à 7:45



L'Assemblée Générale Valsuis est fixée le 07 mai prochain.
Les représentants des porteurs de parts se réunissent ce matin afin de préparer les questions qui seront soumises à E Platiau président de VALSUIS, F Migraine PDG de 3SI, ...

Une nouvelle fois je marque mon étonnement sur la diffusion de l'information au sujet de la communication de ces dates ( AG et réunion préparatoire de l'AG), à aujourd'hui tous les porteurs de part n'ont pas eu l'information !!
 
Pour la première fois depuis l'existence de Valsuis,la date de l'AG est fixée trés tôt, des porteurs de part m'ont contacté afin d'en connaître les raisons.
J'ai contacté C Deboudt membre du conseil de surveillance Valsuis, il m'indique ne pas connaître les raisons qui auraient pu motivées cette précipitation.

Alors que sera la tendance de l'évolution de la valeur VALSUIS ?
Comment les experts apprécieront l'arrivée du Crédit Mutuel ? Comment vont-ils évalués la crise de risque ? Comment sera retenu le plan de redressement de 3 Suisses France ? Quelle stratégie de développement nos dirigeants ont-ils vendus au collége d'experts ?

Nous serons fixés le 07 Mai !

Je ne manquerai pas de vous tenir informé .

Rendez-vous ce soir pour de prochaines informations !

Syndicalement votre
Philippe Dugautier
 

PEE Cofidis Crédit Mutuel

Jeudi 9 avril 2009 à 14:26

 

Le SNB n'a pas signé le PEE proposé par la direction

Le SNB ( organisation syndicale majoritaire chez Cofidis )
ne s'est pas opposé à l'application du PEE signé par les syndicats minoritaires.

Pourquoi ?

- Le SNB  Cofidis ne peut pas accepter de négocier en 4 jours la mise en place d'un PEE. Je vous rappelle que dans ce contexte, aucun appel d'offre n'a été produit. Je rappelle au passage que notre direction  a préparé le sujet il y a plusieurs semaines.
La seule solution proposée par la direction a été la mise en place des supports du Crédit Mutuel.

- Le SNB  Cofidis n'accepte pas que la direction de Cofidis ait menacé les organisations syndicales de ne pas mettre en place dés 2009
le PEE unilatéralement et donc de ne pas proposer d'alternatives à VALSUIS dans le cas ou les organisations syndicales n'accepteraient pas la signature d'un accord en 4 jours.

- Le SNB  Cofidis dénonce ces pratiques et ne peut pas par conséquent signer un accord en acceptant ces conditions .

- Le SNB Cofidis ne peut accepter la signature d'un PEE qui ne prévoit pas la possibilité de pouvoir transférer les avoirs bloqués sur Valsuis sur un PEE proposant entre autre comme support des parts de Cofidis !!

- Le SNB  Cofidis en concertation avec la section syndicale renonce à attaquer l'application du PEE, mais le SNB garde la possibilité d'entamer toute action judiciaire sur le sujet et d'entamer toutes démarches judiciaires permettant de garantier au mieux les intérets des salariés.
De surcroît, dans un contexte de crise financière tel que nous le connaissons et dont on ignore à ce jour les répercussions et impacts.

Vos représentants SNB Cofidis sont soucieux de faire en sorte que vos intérets soient défendus et maintenus !

Syndicalement votre
Philippe Dugautier

Rencontre avec nos actionnaires

Vendredi 3 avril 2009 à 9:14

Rencontre avec les dirigeants du Crédit Mutuel et 3 Suisses International du 31 mars 2009


Etaient pésents à la réunion :

M Fradin n° 2 du CM, M Frérejacques DRH du Crédit Mutuel Centre Est,
Annie Gain Présidente du directoire, Thierry Vittu pour 3 Suisses International,
Thomas De Bourayne, Christine Jutard, 
 
Ce que je retiens de cette réunion . 

Rationalisation, s’il est un mot que nous devons retenir de cette réunion c’est bien celui la :
 
-         rationalisation des organisations, il a été abordé la situation de la DSI, les propos de M Fradin sont clairs, oui à moyen terme il est possible que les informaticiens soient employés par la filiale du CM spécialisé en informatique appelé Euroinformations. Nous devrons à ce moment veiller à ce que les salariés de Cofidis puissent garder leurs status et non adopter un statut régi par la convention collective des sociétés de service, d’un niveau très inférieur de celui des conventions collectives des sociétés financières
-         rationalisation des achats : le CM posséde une filiale d’ont l’objet est de négocier tous les achats des composantes du groupe CM
-         rationalisation des supports techniques informatiques, de la maintenance, la aussi le CM dispose de réseaux d’agence régionamles spécialisées dans ce domaine.
 
Alors devons nous craindre pour la pérennité de nos emplois, plus précisémment pour la pérennité des emplois dont le cœur de métier n’est pas le développement commercial .
Je pense qu’à terme, ce risque devienne une réalité.
 
Epargne Salariale :
 
PEE : J’ai produit auprès des dirigeants du CM, la demande de créer un fonds d’actionnariat salarié détenant des parts de COFIDIS.
La réponse est Non, M Fradin indique qu’il n’est pas dans la culture du CM de proposer ce type de dispositif à ses salariés .
Il rappelle que le CM est une banque mutualiste détenu par des sociétaires et non des actionnaires.
 
J’ai soulevé la problématique suivante à nos actionnaires 3 SI et CM :
 
Il s’avère que l’intérêt du CM est de rentabiliser au plus vite l’investissement produit dans COFIDIS, celui de 3SI  de faire en sorte que la progression de valeur de COFIDIS soit la plus forte possible.
Alors comment pouvons-nous accepter que seul les salariés du groupe 3SI continueront à bénéficier de la progression de valeur de Cofidis et de la redistribution de dividendes produits par les salariés de COFIDIS !!
 
J’ai posé alors la question de savoir quelle solution nos actionnaires aller nous proposer …
 
Un grand silence fur la réponse de nos actionnaires !!
 
Aucune solution n’est proposée en remplacement de VALSUIS !!!!  Oups, j'allais oublié la négociation chrono d'un superbe PEE, imposant les supports du CM, sans nous avoir laissé la possibilité de produire un appel d'offre, sans nous avoir laissé la possibilité de mettre en concurrence le CM ! Tout cela en obtenant le consentement d'organisations syndicales minoritaires, tout cela en faisant fi du respect de la législation en vigueur en terme de respect et de droit des instances représentatives du personnel !!

J’ai rappelé à nos actionnaires que les salariés de Cofidis partageaient jusque la un certain nombre de valeurs, dont notamment l’esprit entrepreneurial, valeur cultivée par notre fondateur F Migraine

Valeur et avantage que l’arrivée du CM comme nouvel actionnaire supprime, valeur que l'actionnaire 3SI nous retire !
 
J’ai parlé de la décision du conseil de surveillance VALSUIS de vendre les 5 % de capital de Cofidis Participations que j’ai qualifié de HOLD UP !
Mme Gain nous a rappelé que le conseil de surveillance était composé pour moitié de membres représentant les représentants de porteurs de parts élus.
J’ai alors demandé à Mme Gain depuis combien d’années nous n’avions pas eu dans l’entreprise d’élections de nouveaux porteurs de parts, de recomposition dudit Conseil de Surveillance Valsuis .
Mme Gain me demanda alors d’aborder ces questions avec E Platiau président du conseil de surveillance.
 
A bientôt pour de nouvelles informations.

Syndicalement votre
Philippe Dugautier
 
 
 
 
 
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