SNB-CFE-CGC-COFIDIS

Réforme des retraites

Mercredi 23 juin 2010 à 9:09

 

Retraites 2010

 
 

 

 
 

                                                  
 

Une réforme injuste et déséquilibrée !

 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
Le Ministre du Travail, le Premier Ministre, le Président de la République ont réaffirmé –après les 48 heures qu’ils avaient daigné accorder aux organisations syndicales pour formuler leurs propositions- qu’ils ne changeraient rien sur les grands principes de la réforme des retraites qu’ils vont soumettre au vote du Parlement.
A la rigueur envisagent-ils…..et encore pas avant la rentrée de septembre, de discuter de quelques aménagements…à la marge !
 
Il est clair que le Gouvernement ne nous écoute pas !
Il va donc falloir nous faire sérieusement entendre !
Pour le SNB, et nous vous l’avons démontré chiffres à l’appui, le projet du Gouvernement est un projet injuste et déséquilibré. Les salarié(e)s, si nous nous laissons faire, vont payer l’essentiel de cette réforme alors que l’effort demandé aux entreprises et aux très hauts revenus reste limité…et temporaire !
 
Le SNB engage donc la mobilisation contre cette « réforme injuste et déséquilibrée » et vous invite à rejoindre les manifestations du 24 juin prochain !
 
 Rendez vous, pour toutes celles et tous ceux qui veulent une véritable réforme des retraites, alliant justice et équitable répartition de la charge, ce
Jeudi 24 juin 2010 à 14H30,
Porte de Paris à Lille
 
 

 

compte rendu mutuelle

Mercredi 16 juin 2010 à 17:41

COMPTE RENDU
COMMISSION MUTUELLE
La commission mutuelle s'est réunie ce jour en présence de Laurence Blondel, David Fransois, Olivier Imbert, Ghezala KRIBA et Aïcha KADI voici ce qu'il en ressort :
 
*rencontre de Laurence et de Génération en mars 2010 pour faire le point sur le nouveau contrat et recenser les personnes pour lesquelles le dossier était incomplet. A ce jour il resterait une dizaine de dossiers incomplets. Laurence nous assure que Génération a relancé les salariés concernés par courrier.
 
*Ne pas hésiter à lui remonter les dysfonctionnements ou, que les personnes aillent la rencontrer directement.
 
*Le site internet de Génération permet d'obtenir différents renseignements sur le dossier personnel, et sur les listes des affiliations.
 
*Si le spécialiste etc., n'est pas conventionné ou n'est pas sur la liste de Génération, il suffit de contacter Génération pour que celui-ci le devienne ce qui permettra de ne pas faire d'avance de frais.
 
*Si le médecin, le spécialiste etc. n'est pas conventionné il suffit d'envoyer la facture à Génération, comme auparavant.
 
*Un bilan sera effectuer en juillet, cependant aucune date n'est encore validée mais Olivier devrait être présent si besoin.
 
*Pas de contrat Génération auprès de la direction mais il semblerai que Delphine Marlière s'en occupe (ils reviendront vers nous).
 
*Avons proposé que Génération vienne assurer une permanence ou journée porte ouverte au moins une fois dans l'année (test).
 
*Une présentation du bilan consolidé aura lieu en septembre au CE.
 
 
A suivre

PETITION RETRAITE

Lundi 7 juin 2010 à 21:39


MOBILISEZ VOUS POUR LES RETRAITES
SIGNEZ LA PETITION NATIONALE



 La CFE-CGC, après une nouvelle rencontre avec le ministre du travail Eric Woerth le 27 mai dernier a opté pour la rédaction d'une pétition  «  Tous actifs pour les retraites ». L'objectif de cette pétition est d'obtenir le plus de signatures possibles afin que nous puissions la remettre au président de la république en personne ainsi qu'au Ministre du travail dans le cadre d'une action médiatisée.
 
 
La CFE-CGC veut faire entendre ses revendications telles que la prise en compte des années d'études et la mise en place d'un «  bouclier retraite ». C'est pourquoi nous comptons sur vous pour la porter, pour la faire circuler, afin que le gouvernement mette en place un financement à la hauteur des enjeux .
 
 
 
Nous vous remercions pour votre participation à tous.



 
Pour lire et signer la pétition, cliquez ICI

Les demandes et propositions de la CFE-CGC à M. Woerth le 27 mai 2010

Voir la vidéo de Carole COUVERT, secrétaire générale de la Confédération CFE CGC.

HALDE : Dillution ou disparition

Vendredi 4 juin 2010 à 8:23

HALDE : DILLUTION OU DISPARITION ?
 
 
La CFE-CGC est très réservée sur la création du « Défenseur des droits » et considère qu’il est primordial de préserver la singularité de la mission de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) ainsi que ses moyens d’action pour garantir son autonomie.
 
La CFE-CGC lors de la première réunion du comité consultatif de la HALDE du 20 mai a accueilli très positivement les propos de Jeannette BOUGRAB, nouvelle présidente de l’institution.
 
Ses priorités en matière de discriminations convergent en effet avec celles de la CFE-CGC :

1°) Égalité salariale (promotion de l’égalité et lutte contre les discriminations) : Salaires – Promotions – Grossesse –  Conditions d’Emploi – Retraites des Femmes – Accès au logement, etc.
 
2°) Emploi (conditions d’emploi et lutte contre les discriminations) : Embauches - Licenciements abusifs – Seniors – Handicap – Grossesse – Discriminations Syndicales, etc.
 
Jeannette Bougrab a rappelé que le nombre de réclamations de la HALDE était en augmentation chaque année de 20 %, soit environ 10.000 dossiers environ à traiter cette année.
 
Il est essentiel de faire enfin appliquer, au sein des entreprises, les lois en faveur de l’égalité professionnelle et du respect de la diversité afin d’éviter les situations difficiles et préjudiciables dans lesquelles se trouvent beaucoup trop de salariés (es). La CFE-CGC via l’ensemble de ses représentants du personnel s’y attache et continuera à jouer pleinement son rôle dans les entreprises.
 
La CFE-CGC a aussi rendu sa copie au gouvernement sur l’égalité professionnelle. Elle réclame haut et fort que les négociations qui devaient être achevées fin avril 2010, s’engagent enfin ! Cela ne pourra qu’apporter un minimum de crédibilité au dialogue social.
 
Quant à la HALDE institution importante, elle a enfin une femme à sa tête : bravo, mais jusqu’à quand ?

Négociation Intéressement 2010 11 12

Mardi 25 mai 2010 à 16:43

Nous avons rencontré en fin de matinée vendredi 21,  G Sauret, C Lauque et K Leroux en ce qui concerne la négociation de l'accord d'intéressement.
 
Dans un premier temps, Christian Lauque nous a assuré que l'intégration de Créfidis dans les comptes de Cofidis n'engendrerait pas de modification sur les critères retenus pour l'accord d'intéressement et n'aurait pas d'impacts
sur le niveau du taux d'intéressement prévu pour les 3 années 2010, 2011 et 2012.
 
Gilles Sauret nous a indiqué qu'il ne pouvait pas accepter notre demande de limiter le montant de l'intéressement  aux dirigeants .
 
Par contre, il accepte la mise en place d'un avenant  dérogatoire à l'accord de participation, pour permettre d'annuler les impacts que pourraient produire les pertes des filiales à l'étranger.
Delphine Marlière a rencontré  jeudi la Direction Départemantale du Travail à ce sujet, pour s'assurer de la possibilité de mettre en place un avenant dérogatoire sur ce sujet, cela est possible.
 
J'ai souligné cette avancée qui permettra à tous les salariés de percevoir la participation produite par les efforts de chacun au quotidien.
 
Voila les dernières nouvelles, la prochaine étape est l'information et la consulation du CE le jeudi 27 mai matin.
Nous attendons un retour de la juriste du SNB sur le fonds de l'accord pour demain soir .
 
N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires, remarques.
 
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
 

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