SNB-CFE-CGC-COFIDIS

retraite

Mardi 31 août 2010 à 16:14

 
 

MOBILISATION GENERALE

contre un MAUVAIS PROJET !
 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 


Le SNB est parfaitement conscient que ce n’est pas l’immobilisme qui permettra de sauver notre système de retraite par répartition, seul garant d’une véritable pérennité de nos pensions ! Il nous faut donc une véritable REFORME en profondeur ! Ce que nous propose aujourd’hui le Gouvernement n’est qu’un projet partiel, déséquilibré et profondément injuste puisque l’essentiel des efforts reposerait sur les seul(e)s salarié(e)s !
 
 
Pour une véritable « réforme de nos retraites »,
le SNB-CFE/CGC réclame
- des recettes de financement à la hauteur des enjeux,
- l’instauration d’un « bouclier retraite »,
- l’égalité salariale entre hommes et femmes,
- la prise en compte des années d’études supérieures,
- la reconnaissance des risques psychologiques dans les facteurs de pénibilité,
- le maintien du dispositif des carrières longues...
 
 
Le financement de la retraite est l’affaire de tous,
et pas seulement celle des salarié(e)s.
Le SNB CFE-CGC demande donc :
- l’élargissement de l’assiette de cotisation par la mise en place d’une cotisation sociale sur la consommation affectée,
- la fin des exonérations des charges patronales inefficaces,
- le triplement de la taxation des retraites-chapeau et des stock-options.
 
 
Pour faire bouger les choses, mobilisons nous !

Rejoignez le SNB-CFE/CGC dans la
Grande Manifestation Régionale
du Nord-Pas de Calais
Mardi 7 Septembre 2010
à 14h00 à LILLE – Porte de paris



Retraites : communiqué inter syndical

Jeudi 26 août 2010 à 9:25

Retraites : rien n’est joué !
Le 7 septembre, imposons nos revendications !

Après les fortes mobilisations du premier semestre, et notamment le 24 juin dernier, les multiples initiatives qui ont ponctué l’été, montrent la détermination des salariés à faire entendre leurs revendications et leurs propositions concernant le projet de réforme des retraites dont le contenu est injuste et inacceptable.
La période estivale a été marquée par la persistance de la crise économique et sociale - la situation du chômage s’aggravant encore notamment pour les jeunes - et par l’annonce de mesures de rigueur supportées essentiellement par l’ensemble des salariés. Le gouvernement poursuit une politique inadaptée en terme d’emplois et de pouvoir d’achat qui accroît les inégalités.
Au moment où le projet de réforme des retraites va être examiné par le parlement, les organisations syndicales rappellent leur ferme opposition à celui-ci. Cette réforme ne répond pas aux enjeux actuels. Les questions d’emploi notamment pour les jeunes et les seniors, celles des inégalités hommes-femmes, de la pénibilité, d’un financement durable appuyé sur une autre répartition des richesses produites, non seulement ne sont pas traitées, mais font porter à plus de 85% les efforts sur les salariés.
La remise en cause des 60 ans avec le report à  62 et 67 ans des âges légaux va fortement pénaliser les salariés et notamment ceux ayant commencé à travailler jeunes, ceux ayant des carrières chaotiques et incomplètes, en particulier les femmes.
Les organisations syndicales considèrent aujourd’hui que rien n’est joué et appellent tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités à poursuivre la construction d’une mobilisation de grande ampleur et à faire du 7 septembre prochain une journée massive de grèves et de manifestations.
Le gouvernement et les parlementaires doivent entendre la mobilisation des salariés et répondre à leurs revendications pour d’autres choix en matière de retraites, d’emploi et de pouvoir d’achat. Les organisations syndicales se réuniront dès le 8 septembre pour analyser la situation et décider des suites unitaires à donner rapidement à la mobilisation.
 

retraite 2010 24 juin réussi

Jeudi 15 juillet 2010 à 6:00

 

 
Retraites 2010
 
 
 

                                                  
24 juin : Mobilisation réussie contre une réforme injuste et déséquilibrée !

 

 
 

 

 
 
 
 
 

Près de deux millions de françaises et de français étaient dans la rue, le 24 juin dernier, pour protester contre les projets du Gouvernement en matière de retraite et pour exiger une véritable réforme, juste et équilibrée !
 
Le SNB était présent dans les grandes manifestations, à Paris comme dans les grandes métropoles régionales. Il y a réclamé une plus grande prise en compte de ses propositions -concrètes et réalistes- pour assurer une véritable pérennité de notre système français de retraite par répartition dont :
 
·          Elargissement de l’assiette de cotisation par la mise en place d’une cotisation sociale sur la consommation affectée,
·          Fin des exonérations de charges patronales (32 milliards d’€uros actuellement !) qui n’atteignent pas l’objectif fixé en matière d’emploi,
·          Allongement de la durée de cotisation plutôt qu’un recul de l’âge de départ à la retraite,         
·          Relèvement significatif de l’imposition des « hauts revenus » et pas simplement +1 %…..et temporaire en plus,
·          Augmentation de la fiscalité sur les revenus du capital et du patrimoine,
·          Triplement de la taxation sur les « Retraites Chapeaux », sur les « Parachutes Dorés » des dirigeant, sur les Stocks Options, etc….
 
Le SNB réaffirme par ailleurs que l’emploi reste le cœur du problème. Il exige donc l’ouverture immédiate d’une négociation sur les conditions d’emploi et la qualité de vie au travail.
Le SNB demande une vraie prise en compte des seniors dans l’emploi permettant une réelle évolution de carrière et l’accès à la formation jusqu’à la retraite.
Le SNB demande également la mise en place d’une véritable égalité salariale entre les femmes et les hommes, assortie de sanctions financières pour les entreprises qui ne respectent pas cette obligation légale.
Le SNB exige la prise en compte des années d’études supérieures. 
Le SNB demande la reconnaissance des risques psychosociaux comme facteur de pénibilité.
 
Soyez en assuré(e)s : le SNB n’est pas dans une posture de « refus » stérile !
Le SNB a des propositions concrètes, réalistes et durables !
Le SNB a un objectif clair et déterminé : assurer la pérennité, pour tous les salarié(e)s, de notre système de retraite !
Rendez vous, dès la rentrée prochaine ! Il nous faudra poursuivre nos actions pour obtenir les améliorations indispensables.
Nous le ferons avec vous……mais pas sans vous !

 

Réforme des retraites

Mercredi 23 juin 2010 à 9:09

 

Retraites 2010

 
 

 

 
 

                                                  
 

Une réforme injuste et déséquilibrée !

 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
Le Ministre du Travail, le Premier Ministre, le Président de la République ont réaffirmé –après les 48 heures qu’ils avaient daigné accorder aux organisations syndicales pour formuler leurs propositions- qu’ils ne changeraient rien sur les grands principes de la réforme des retraites qu’ils vont soumettre au vote du Parlement.
A la rigueur envisagent-ils…..et encore pas avant la rentrée de septembre, de discuter de quelques aménagements…à la marge !
 
Il est clair que le Gouvernement ne nous écoute pas !
Il va donc falloir nous faire sérieusement entendre !
Pour le SNB, et nous vous l’avons démontré chiffres à l’appui, le projet du Gouvernement est un projet injuste et déséquilibré. Les salarié(e)s, si nous nous laissons faire, vont payer l’essentiel de cette réforme alors que l’effort demandé aux entreprises et aux très hauts revenus reste limité…et temporaire !
 
Le SNB engage donc la mobilisation contre cette « réforme injuste et déséquilibrée » et vous invite à rejoindre les manifestations du 24 juin prochain !
 
 Rendez vous, pour toutes celles et tous ceux qui veulent une véritable réforme des retraites, alliant justice et équitable répartition de la charge, ce
Jeudi 24 juin 2010 à 14H30,
Porte de Paris à Lille
 
 

 

compte rendu mutuelle

Mercredi 16 juin 2010 à 17:41

COMPTE RENDU
COMMISSION MUTUELLE
La commission mutuelle s'est réunie ce jour en présence de Laurence Blondel, David Fransois, Olivier Imbert, Ghezala KRIBA et Aïcha KADI voici ce qu'il en ressort :
 
*rencontre de Laurence et de Génération en mars 2010 pour faire le point sur le nouveau contrat et recenser les personnes pour lesquelles le dossier était incomplet. A ce jour il resterait une dizaine de dossiers incomplets. Laurence nous assure que Génération a relancé les salariés concernés par courrier.
 
*Ne pas hésiter à lui remonter les dysfonctionnements ou, que les personnes aillent la rencontrer directement.
 
*Le site internet de Génération permet d'obtenir différents renseignements sur le dossier personnel, et sur les listes des affiliations.
 
*Si le spécialiste etc., n'est pas conventionné ou n'est pas sur la liste de Génération, il suffit de contacter Génération pour que celui-ci le devienne ce qui permettra de ne pas faire d'avance de frais.
 
*Si le médecin, le spécialiste etc. n'est pas conventionné il suffit d'envoyer la facture à Génération, comme auparavant.
 
*Un bilan sera effectuer en juillet, cependant aucune date n'est encore validée mais Olivier devrait être présent si besoin.
 
*Pas de contrat Génération auprès de la direction mais il semblerai que Delphine Marlière s'en occupe (ils reviendront vers nous).
 
*Avons proposé que Génération vienne assurer une permanence ou journée porte ouverte au moins une fois dans l'année (test).
 
*Une présentation du bilan consolidé aura lieu en septembre au CE.
 
 
A suivre

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